Industrietreppen – viele Normen sind zu beachten
Für Industrietreppen gelten in Deutschland sehr unterschiedliche Normen und andere Anforderungen, deren Anwendungsbereich dem Laien oft nicht klar ist und die selbst professionelle Treppenbauer vor Herausforderungen stellen. Dabei ist die Einhaltung der Vorschriften sehr wichtig. Treppen in Betrieben sind potenzielle Gefahrenquellen. Die meisten Unfälle geschehen laut einer Studie der Berufsgenossenschaften auf Treppen, die weder defekt…

Online-Industrieauktionen für Unternehmen
Brauchen sie zufällig einen Schaufelradbagger? Sechzig Jahre alt, 3.454 Tonnen schwer und im Rheinischen Revier bald arbeitslos ist er günstig abzugeben – natürlich nur an Selbstabholer. Ein solches Angebot gibt es nicht bei ebay Kleinanzeigen, der Bagger wurde aber tatsächlich im vergangenen Jahr online in einer Versteigerung angeboten. Viele Plattformen sind auf Online-Industrieaktionen spezialisiert. Existenzgründer…

Ordnung halten im modernen Büro-Alltag
Die Corona-Pandemie ist noch nicht vorbei, die Inzidenzen in der vierten Welle steigen. Dennoch rüsten sich viele Bürobetriebe angesichts hoher Impfquoten in der Belegschaft für eine Rückkehr ihrer Mitarbeitenden in die Büros. Die neue Normalität wird sich aber deutlich unterscheiden von den bisher vertrauten Arbeitswelten. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bedeutet, dass nicht mehr für…

Elektronische Schließsysteme für Unternehmen
In der Pandemie haben es Einbrecher schwer. Viele Menschen arbeiten von zuhause und fahren nicht in den Urlaub. Wie soll man da einen Einbruch planen? Andererseits waren Geschäfte und Betriebe während der Lockdown-Zeiten oft über längere Zeit geschlossen. Der Einbruch in Gewerbeobjekte war – neben Cyberkriminalität, die aber völlig andere Fertigkeiten erfordert – die naheliegende…

Familientherapie für das Unternehmen: Die systemische Unternehmensberatung
Komplexe Probleme in Unternehmen lassen sich nicht lösen, indem man an ein paar unbedeutenden Stellschrauben dreht. Neueste Erkenntnisse der Systemtheorie sehen auch nicht mehr den Menschen in einer betrieblichen Organisation als Ansatzpunkt für notwendige Veränderungsprozesse. Um es mit einem Zitat von Konrad Adenauer zu sagen: „Nehmen Sie die Menschen, wie sie sind, andere gibt’s nicht.“…